Đánh giá hiện trạng và đề xuất giải pháp sắp xếp, bố trí cán bộ, công chức cơ sở trên địa bàn tỉnh Bến Tre

• Tổ chức chủ trì nhiệm vụ:

- Trường Chính trị tỉnh Bến Tre
- Họ và tên thủ trưởng: Ông Cao Văn Dũng.
- Địa chỉ: 01/D Quốc lộ 60 Ấp 1 xã Sơn Đông, thành phố Bến Tre, tỉnh Bến Tre.
- Điện thoại: 02753822328          
- Website: http://truongchinhtribentre.edu.vn/

 
• Kinh phí thực hiện:
 
• Họ tên chủ nhiệm nhiệm vụ và người tham gia chính:
Chủ nhiệm nhiệm vụ

- Họ và tên: ThS Dương Văn Chăm; ThS Nguyễn Trúc Hạnh    

- Giới tính:   Nam                             ; Nữ
- Trình độ học vấn: 12/12                         

- Chức danh khoa học: ThS
- Chức vụ: Hiệu trưởng Trường Chính trị Bến Tre; Bí thư Huyện ủy huyện Giồng Trôm.
- Điện thoại:  0275.3822328    
- E-mail: cham74ct@yahoo.com.vn; truchanhbt@gmail.com

Người tham gia

1. ThS Dương Văn Chăm

2. ThS Nguyễn Trúc Hạnh
3. CN Nguyễn Thị Hiền
4. ThS Dương Quốc Hoàng
5. ThS Phan Văn Thuận
6. CN Hồ Thị Hoàng Yến
7. CN Trần Văn Thiêm
8. ThS Trần Văn Hòa
9. ThS Nguyễn Thị Nga

10. CN Nguyễn Thị Nguyên

 
• Mục tiêu nội dung chính và kết quả của nhiệm vụ:

Mục tiêu của nhiệm vụ:
Mục tiêu chung
- Đánh giá việc sắp xếp, bố trí cán bộ, công chức cấp cơ sở (kể cả người hoạt động không chuyên trách) trên địa bàn tỉnh Bến Tre trong thời gian qua, rút ra những nguyên nhân và bài học kinh nghiệm để tìm kiếm những giải pháp hợp lý, khoa học, hiệu quả cho việc thực hiện trong những năm sắp tới.
- Lựa chọn, đề xuất hướng sắp xếp, bố trí phù hợp để thực hiện công tác tinh giản biên chế hiệu quả.
Mục tiêu cụ thể
- Rà soát lại quá trình thực hiện việc sắp xếp, bố trí cán bộ, công chức theo hướng kiêm nhiệm chức danh ở cấp cơ sở trong tỉnh thời gian qua.
- Khảo sát, điều tra cụ thể các chức danh kiêm nhiệm ở cấp cơ sở. Thống kê số liệu, tập hợp, phân tích đánh giá mặt được và chưa được của các đơn vị thực hiện kiêm nhiệm.
- Đề xuất hướng bố trí cán bộ, công chức cấp cơ sở trong thời gian tới.

Nội dung chính của nhiệm vụ:
1. Nội dung 1: Nghiên cứu tổng quan để xây dựng đề cương
2. Nội dung 2: Nghiên cứu cơ sở lý luận về thực hiện các mô hình kiêm nhiệm cấp cơ sở ở Việt Nam
3. Nội dung 3: Điều tra, khảo sát việc thực hiện các mô hình kiêm nhiệm cấp cơ sở tỉnh Bến Tre thời gian qua
4. Nội dung 4: Đánh giá việc thực hiện các mô hình kiêm nhiệm và thực trạng sắp xếp, bố trí cán bộ, công chức cấp cơ sở tại tỉnh Bến Tre
5. Nội dung 5: Nghiên cứu, khảo sát mô hình thực tế và kinh nghiệm của tỉnh bạn trong việc sắp xếp, bố trí cán bộ, công chức và thực hiện mô hình kiêm nhiệm cấp cơ sở
6. Nội dung 6: Đề xuất những mô hình, hướng sắp xếp, bố trí đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã ở tỉnh Bến Tre trong thời gian tới
7. Nội dung 7: Tổng kết, đánh giá

Kết quả thực hiện:
- Bản số liệu điều tra khảo sát về các chức danh kiêm nhiệm cấp cơ sở của tỉnh Bến Tre, giai đoạn 2016 – 2018
- Báo cáo cơ sở lý luận về mô hình kiêm nhiệm
- Báo cáo đánh giá thực trạng hoạt động của các chức danh kiêm nhiệm cấp cơ sở trên địa bàn tỉnh Bến Tre, giai đoạn 2016 – 2018
- Báo cáo đề xuất những nhiệm vụ, giải pháp tiếp tục nâng cao chất lượng, hiệu quả các mô hình kiêm nhiệm
- Báo cáo tổng hợp những kinh nghiệm của các tỉnh bạn trong việc thực hiện các mô hình kiêm nhiệm
- Biên bản hội thảo khoa học
- Báo cáo tổng kết đề tài
- Bài báo đăng Bản tin Tuyên giáo

 
• Thời gian thực hiện:
 
• Mã số kho: