- Trường Chính trị Bến Tre.
- Họ và tên thủ trưởng: Ông Dương Văn Chăm.

- Địa chỉ: Số 01/D, Quốc lộ 60, ấp 1, xã Sơn Đông, thành phố Bến Tre, tỉnh Bến Tre.
- Điện thoại: 02753.822328.

- Họ và tên: CN. Cao Văn Dũng.      
- Giới tính: Nam
- Trình độ học vấn:12/12                     
- Chức danh khoa học: Cử nhân.
- Điện thoại: 02753. 822328.      

- CN. Cao Văn Dũng

- ThS. Nguyễn Thị Hiền

- ThS. Dương Văn Chăm

- TS. Nguyễn Trọng Bình

- ThS. Trần Văn Hòa

- ThS. Võ Thị Thúy Liễu

- ThS. Dương Quốc Hoàng

- ThS. Đoàn Hải Nam

- TS. Lê Tuấn Kiệt

- ThS. Phan Văn Thuận

- ThS. Nguyễn Thành Phương

- ThS. Nguyễn Thị Kim Dung

- CN. Nguyễn Thị Nguyên

Mục tiêu của nhiệm vụ:

Mục tiêu tổng quát:

Nghiên cứu, khảo sát, thống kê kết quả điều tra về lao động, việc làm, thu nhập, đời sống vật chất và tinh thần của công nhân trong các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh Bến Tre. Qua đó, tìm các giải pháp thích hợp, hiệu quả nhằm nâng cao chất lượng đời sống cho họ. 

Trên cơ sở các nội dung nghiên cứu, nhóm tác giả đề xuất những giải pháp cụ thể nhằm góp phần nâng cao chất lượng đời sống của công nhân ở các khu công nghiệp tỉnh Bến Tre trong thời gian tới, tập trung cao nhất cho các giải pháp nâng cao chất lượng đời sống tinh thần cho công nhân lao động; giới thiệu một số mô hình sinh hoạt văn hóa cho công nhân.

- Xây dựng cơ sở lý luận về chất lượng đời sống tinh thần của công nhân tại các khu công nghiệp và các yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng đời sống công nhân: Tiền lương, tiền thưởng, chế độ làm việc, giờ làm việc, nhà ở, chế độ ăn, nghỉ dưỡng, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, nhà trẻ, các hoạt động văn hóa, thể thao...

- Xây dựng các loại phiếu và tiến hành khảo sát thực tế nhằm thu thập số liệu phản ánh được thực trạng các yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng đời sống công nhân ở các khu công nghiệp thông qua việc chọn mẫu điều tra, khảo sát các đối tượng có liên quan.

- Thống kê, phân tích các số liệu tổng hợp từ khảo sát liên quan đến đề tài; tham khảo các đơn vị chuyên quản như: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Ban Quản lý các khu công nghiệp, Liên đoàn Lao động tỉnh, lãnh đạo Ủy ban nhân dân huyện Châu Thành để đánh giá thực trạng về chất lượng đời sống của công nhân, đặc biệt là đời sống tinh thần của công nhân trong khu công nghiệp ở tỉnh Bến Tre thời gian qua.

- Đề xuất những giải pháp, chính sách, mô hình hoạt động cho công nhân và doanh nghiệp nhằm: Xây dựng và nâng cao hiệu quả của các hoạt động văn hóa, thể thao cho công nhân, góp phần xây dựng môi trường văn hóa doanh nghiệp lành mạnh, quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ; xây dựng đội ngũ công nhân lao động có đời sống văn hóa phong phú, có sức khỏe tốt, có kỹ năng nghề nghiệp, có tác phong công nghiệp, lao động có năng suất, chất lượng và hiệu quả.

Nội dung chính của nhiệm vụ:

- Nghiên cứu cơ sở lý luận và thực tiễn về chất lượng đời sống công nhân tại các khu công nghiệp và các yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng đời sống công nhân.

- Điều tra, khảo sát thực tế nhằm thu thập số liệu phản ánh được thực trạng chất lượng đời sống tinh thần của công nhân ở các khu công nghiệp tại tỉnh Bến Tre thời gian qua.

- Đánh giá việc thực hiện các chế độ chính sách liên quan đến chất lượng đời sống của công nhân và thực trạng đời sống của công nhân ở các khu công nghiệp tại tỉnh Bến Tre thời gian qua.

- Nghiên cứu, khảo sát việc thực hiện các chế độ chính sách có liên quan đến chất lượng đời sống tinh thần của công nhân và thực trạng đời sống tinh thần của công nhân ở các khu công nghiệp của một số tỉnh trong nước.

- Xây dựng các mô hình thí điểm.

- Đề xuất những giải pháp nhằm góp phần nâng cao chất lượng đời sống công nhân trong các khu công nghiệp tỉnh Bến Tre trong thời gian tới.

Kết quả thực hiện:

- Bản số liệu điều tra khảo sát thực trạng chất lượng đời sống tinh thần của công nhân trong các khu công nghiệp.

- Báo cáo cơ sở lý luận và thực tiễn về chất lượng đời sống công nhân lao động tại các khu công nghiệp.

- Báo cáo đánh giá thực trạng đời sống tinh thần của công nhân lao động tại các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh Bến Tre.

- Báo cáo kết quả thực hiện 3 mô hình.

- 3 thiết chế phối hợp của các đơn vị trong việc xây dựng 3 mô hình. 

- Báo cáo đề xuất những nhiệm vụ, giải pháp tiếp tục nâng cao chất lượng đời sống công nhân lao động tại các khu công nghiệp trên địa bàn Bến Tre trong thời gian tới.

- Báo cáo tổng hợp những kinh nghiệm của các tỉnh bạn trong việc thực hiện các chế độ, chính sách nhằm đảm bảo đời sống tinh thần của công nhân lao động tại các khu công nghiệp.

- Bài báo.

- Báo cáo kiến nghị chính sách.

- Các mô hình sinh hoạt văn hóa.

- Hỗ trợ đào tạo sau đại học.